Bonusregeling VVT, GGZ en GHZ

Zorgprofessionals maken dagelijks het verschil. Daarom belonen wij jouw inzet niet alleen met goede arbeidsvoorwaarden, maar ook met een aantrekkelijk bonusprogramma. Werk je via Highcare als uitzendkracht in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of geestelijke gezondheidszorg? Dan bouw je vanaf je eerste werkdag automatisch een bonus op.

Het bonusprogramma is opgebouwd uit verschillende fases, met beloningen op korte én lange termijn. De hoogte van je bonus hangt af van het aantal uren dat je gemiddeld per week werkt;

Wanneer ontvang je een bonus?

Tekenbonussen
Na 4 en 8 weken (als je het urencriterium haalt).

Loyaliteitsbonusen
Na 1, 2 en 3 jaar (bij voldoende gewerkte uren per jaar)

Hoe hoog is de bonus?

Werk je 24 uur per week of meer?
Dan val je in Staffel 1 en kun je in 3 jaar tot wel € 5.250 aan bonussen ontvangen.

Werk je 12 tot 24 uur per week?
Dan val je in Staffel 2 en kun je in 3 jaar tot wel € 2.625 aan bonussen ontvangen.

Alle bonussen worden automatisch toegekend op basis van je gewerkte uren. Je hoeft hier niets voor aan te vragen.



Dummy Image

Voorwaarden bonusregeling

  • Alleen van toepassing op uitzendkrachten binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg (VVT, GHZ en GGZ)
  • Geldig uitsluitend voor uitzenduren; uren als ZZP’er tellen niet mee
  • De regeling gaat in vanaf je eerste werkdag bij Highcare
  • Bonusbedragen zijn bruto en gelden als all-in vergoeding, inclusief vakantiebijslag en andere looncomponenten
  • Ziekte- en verlofuren tellen niet mee voor het benodigde aantal uren
  • Je wordt automatisch ingedeeld in Staffel 1 (vanaf 24 uur/week) of Staffel 2 (vanaf 12 uur/week), op basis van je gemiddeld aantal gewerkte uren
  • Je komt pas in aanmerking voor Loyaliteitsbonus II als Loyaliteitsbonus I is uitgekeerd — en hetzelfde geldt voor Loyaliteitsbonus III
  • Per jaar kan maximaal één loyaliteitsbonus worden toegekend
  • Na uitbetaling wordt de periode als definitief beschouwd; uren die daarna nog binnenkomen tellen niet meer mee
  • Highcare behoudt zich het recht voor om de regeling te wijzigen of stop te zetten indien nodig
  • Er kunnen geen rechten aan de regeling worden ontleend